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人力資源總監(jiān)(贛州新工廠)
工作地點:江西省贛州市南康區(qū) / 招聘人數(shù):0人 / 發(fā)布時間:2023-11-24
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薪資待遇:

 18K-30K

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲--40歲,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)公司人力資源全面管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊;

4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力;

5、具有良好的大局意識及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

6、有家具行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;

2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求;

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議;

5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制;

6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

綜合年收入25--40萬。

負責集團公司在東莞企業(yè)與贛州企業(yè)人力資源相關(guān)管理

申請職位
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